פורום ניהול הידע בישראל

ד"ר מוריה לוי's Page

Latest Activity

ד"ר מוריה לוי posted a status
"התקיים דיון של הנהלת הפורום. הסיכום- http://j.mp/1sRGowH"
Aug 12
ד"ר מוריה לוי posted a status
"להלן סיכום ישיבת הנהלה לחודש מאי 2014 http://j.mp/1lZ8txZ"
May 20
ד"ר מוריה לוי posted a status
"כנס ניהול ידע מתארח יתקיים ביולי 2015. ארגונים בעלי פעילות ניהול ידע שניתן להציג שמוכנים לארח יגישו מועמדות עד 15/05/14. moria@kmrom.com"
Apr 10
ד"ר מוריה לוי posted a status
"אסופת מאמרים 2015- אנו מכריזים על התנעת פרוייקט אסופת מאמרים: ניהול ידע בישראל- 2015. נשמח לקבל הצעות למאמרים עד 15/05/14 moria@kmrom.com"
Apr 10
ד"ר מוריה לוי posted a status
"הנהלת העמותה התכנסה - מפגש ראשון של ההנהלה לשנה זו. לתוכנית עבודה לשנת 2014- http://j.mp/R6stoa לסיכום ישיבת ההנהלה-…"
Apr 10
moti pearl joined ד"ר מוריה לוי's group
Thumbnail

כנס ניהול הידע הרביעי- 2013

הקבוצה כוללת מידע לקראת הכנס, ובעקבותיו.See More
Apr 3
ד"ר מוריה לוי posted a status
"להלן פרוטוקול אספיה כללית לשנת 2014 http://j.mp/PfrWz7"
Mar 9
ד"ר מוריה לוי posted a status
"מצב סיכום ישיבת הנהלה מסכמת לשנת הפעילות. http://knowledge-il.mixxt.com/networks/files/file.164130 לעיונכם"
Feb 12
ד"ר מוריה לוי posted a status
"מחפשים מוסד שמוכן לארח את הכנס השנתי לניהול ידע במרץ: 150 איש, אולם גדול ואחר כך עוד אולם נוסף של 80 איש. להצעות פנו למוריה moria@kmrom.com"
Jan 2
ד"ר מוריה לוי posted a status
"קול קורא- כנס ניהול ידע 2014 במרץ ייערך כנס ניהול ידע 2014. מי שמעוניין להרצות או להנחות סדנא מתבקש להגיש תקציר עד 31/01/14 moria@kmrom.com"
Jan 1
ד"ר מוריה לוי posted a status
"להלן סיכום ישיבת הנהלת עמותת ניהול הידע מתאריך 01/01/14. נושאי דיון - 1. פלטפורמה 2. כנס וירטואלי 3. סקר 4. כנס http://j.mp/19BqZdB מוריה"
Jan 1
ד"ר מוריה לוי commented on Avigdor Sharon's group על ניהול ידע ולמידה
"חברים כמו כולם- גם אני מוטרדת משאלת החפיפה בין התחומים, הן ברמה האופטרטיבית, אך גם ברמה העמוקה של הגדרת התחומים והאחריות הארגונית להם. ב 19/12/13 יש מפגש KMI שדן בנושא. א. אם מישהו רוצה להצטרף- אז נא דעתכם שמתקיים. הערת אזהרה- המפגש הינו בתשלום…"
Dec 14, 2013
ד"ר מוריה לוי replied to Avigdor Sharon's discussion איך לעשות שימוש בידע הסמוי בארגון?
"למתקשים  לקרוא באנגלית- תמצית: 1. שיתוף ידע סמוי לטובת הפרט- בעיקר ע"י ראיון ופגישה פנים אל פנים אך גם דרך קהילות ידע 2. שיתוף ידע סמוי לטובתקבוצה- Peer Assist 3..  פיתוח ידע-  בעיקר על ידי התנסות ושיקוף (נונקה) או תהליכי…"
Oct 12, 2013
Ronen Bar LAEV replied to ד"ר מוריה לוי's discussion הפצת ספרי "ניהול ידע בישראל 2012- אסופת מאמרים"
"תודה רבה על התגובה המהירה שנה טובה רונן בר לב"
Sep 8, 2013
ד"ר מוריה לוי replied to ד"ר מוריה לוי's discussion הפצת ספרי "ניהול ידע בישראל 2012- אסופת מאמרים"
"הספר נשלח גם אליהם. יתכן וטרם הספיקו לפרסם"
Sep 7, 2013
Ronen Bar LAEV replied to ד"ר מוריה לוי's discussion הפצת ספרי "ניהול ידע בישראל 2012- אסופת מאמרים"
"שלום רב, רציתי לברר אם אסופת המאמרים נשלחה למכללת האקדמית תל אביב יפו אני, בכל מקרה, לא ראיתי ברשימות שלהם את הספר הנ"ל רונן בר לב rbarlev19@gmail.com"
Sep 2, 2013

Profile Information

ניסיון
ניסיון בניהול ידע מאז 1998.
פעילות בעשרות רבות של ארגונים בתחום.
תחומי עניין בניהול ידע
כלל תחומי ניהול הידע.

תחומים ייחודיים:
1. ניהול לקחים.
2. פיתוח התורה המקצועית.
3. הבניית מסמכים.
4. שימור ידע פורשים.
אתר אינטרנט
http://www.kmrom.com

ד"ר מוריה לוי's Blog

כינוס ראשון- עמותת ניהול הידע בישראל

Posted on July 18, 2009 at 9:50pm 1 Comment

אני שמחה לשתף את החברים השונים בפורום בהתפתחות פעילות הפורום ובצעדים להפיכתה לעמותה מוסדרת.

ביום חמישי האחרון, 16/07/09, התכנס ועד המייסדים של עמותת ניהול הידע בישראל.

חברים בה 12 איש, המהווים את הנהלת העמותה.

למעשה, כל חבר בפורום המקורי הוזמן להצטרף לחבר המייסדים, אולם 12 איש קיבלו על עצמם להיות חלק מקבוצת המייסדים, ובכך להצהיר על נכונותם לפעול יותר, וכן להיות שותפים בעלויות הראשוניות של הקמת העמותה.

חברים בהנהלה: יגאל חמיש, ד"ר אמיר ברנע, ד"ר גדי רביד, ד"ר מילי פרי, ד"ר… Continue

מחויבות עובדים

Posted on May 30, 2009 at 11:02pm 0 Comments

בדיחה מפורסמת מספרת על תרנגולת וחזיר המטיילים יחדיו ומשוחחים על אפשרות הקמת מסעדה משותפת. איך נקרא למסעדה, שואל החזיר? זה פשוט, עונה לו התרנגולת- "Egg & Ham" (ובעברית- חביתה עם נתחי חזיר). אני לא בטוח שאני מעוניין, אומר החזיר; אמנם שנינו שותפים פה בסיפור, אך יש כאן הבדל: את מעורבת ואילו אני מחויב.
מהי מחויבות, ומדוע כדאי לייצר מחויבות ארגונית? על כך, אני מבקשת להרהר בפוסט זה.

המשך

סביבת העבודה הפיזית

Posted on May 23, 2009 at 10:30pm 1 Comment

בספרו "Thinking for a Living" העוסק בדרכים לשיפור ביצועי עובדי הידע, מקדיש תום דבנפורט פרק שלם לדיון בסביבת העבודה הפיזית.



כשאני חושבת על סביבת עבודה מושקעת, הדוגמא הראשונה הניצבת לעיניי, היא חברת Google. המגלשות, צינורות הכבאים (לירידה מהירה ממקום למקום) והמשחקים השונים (ביליארד וכדומה) נותנים הרגשה של מקום שכיף לעבוד בו. פינות המסג' (עם מעסים מקצועיים), כמו גם פינות ההתרגעות (כורסאות ואקווריומים) מאפשרות לעובד גם לנוח תוך כדי שהותו בעבודה. וזו רק תחילת הרשימה.…

Continue

עבודת צוות

Posted on May 23, 2009 at 10:27pm 1 Comment

אנחנו חיים במאה העשרים ואחת. תקופה זו מתאפיינת באנשים ועובדים אינדיבידואלי;. אינדיבידואליזם הנו כמעט דת ואמונה בימינו. אוסקר ווילד, בספרו "תמונתו של דוריאן גריי" היטיב לבטא גישה זו: " "להיות טוב זה להיות בהרמוניה עם עצמך,.. " צרימה מופיעה כאשר נכפה עלייך להיות בהרמוניה עם אחרים. חייו הפרטיים של אדם - זהו הדבר החשוב. באשר לחייהם של השכנים, אם ברצונך להיות קטנוני או פוריטני, תוכל להתהדר בהשקפותיך המוסריות לגביהם, אך הם אינם מעניינך. חוץ מזה, האינדיבידואליזם הוא הדבר הנשגב."…



Continue

Comment Wall (4 comments)

You need to be a member of פורום ניהול הידע בישראל to add comments!

Join פורום ניהול הידע בישראל

At 2:20pm on October 10, 2012, Michal Davidson said…

לד"ר מוריה לוי שלום רב,

זה עתה הצטרפתי לפורום ויש לי שתי שאלות:

מפרסומיכם לא ברור לי כיצד אוכל להשתתף בכנסים ובמפגשים שאתם מקיימים. האם תוכלי להדריך אותי להוראות המדויקות?

מאחר ואנו נמצאים בשלבים ההתחלתיים של הגדרת מערכת ניהול ידע ארגונית ברצוני לדעת האם אוכל להעזר ביעוץ ?

אשמח לקבל תשובה דרך הדוא"ל שלי miki@elcam.co.il

בתודה מראש, מיכל

At 7:48am on June 15, 2010, רויטל בן-דב said…
שלום מוריה
מעוניינת ביעוץ בתחום ניהול מידע באירגון
האם אוכל להמשיך לתקשר אתך במייל?

תודה
רויטל
revibd@gmail.com
At 10:25am on March 12, 2010, keren said…
שלום מוריה
קיבלתי את הודעתך. אשמח לדעת במה מדובר?

המשך יום טוב
קרן
At 10:53pm on May 11, 2009, Dan Noam said…
ברוכה הבאה
 
 
 

© 2014   Created by Avigdor Sharon.   Powered by

Badges  |  Report an Issue  |  Terms of Service